なみログ | Webビジネスコンサルタント

なみログを書かねばと思いつつ、なかなか書き出せない日が続いた。

今週の福岡天神のオラクル九州支社会議室で行なわれた、ネット通販のセミナーには40名近くの参加があり、私も講師として熱弁をふるわさせてもらった。
参加された皆様お疲れ様でした。

さて、いまネットを見ていたら、下記のような記事が。
佐賀新聞紙面ではないが、気になったので、なみログネタに。

■アニメ業界の労働環境改善へ

前々から言われているが、アニメ業界の労働環境が酷いので、どうにかする動きをするというもの。
低賃金、残業、残業費の未払いなどが、慢性化しているそうだ。
それに伴う人材不足も。

なんかこういうニュースを読むと、コンテンツ産業って、遠くから見れば華やかに見えていても、現実は厳しいというのを痛感する。

先日、映像業界の話を聞いたときも、映像業界も同じようなところがあるという話だった。
いまでは誰でもが簡単に映像を撮影して、ネットにアップする時代。
お金をかけて撮る映像と、お金をかけずに撮る映像との違いをみせるのがどんどん難しくなっているような感じだ。

佐賀県もアジアのハリウッド構想ということで、人材育成に余念がないけど、ただ単に制作技術者だけを多く作って雇用促進すればよいというものではないような気がしてきた。

NPOブームの中、企業に就職をせずに、＜ミッション＞という言葉に心を熱くし、NPOで活動することを生業として選んだ若者たちの中では、いま30代半ばに入って苦労しているものも多いのではと思ったりする。
（1995年、阪神大震災の折、ボランティア活動に参加した方たちが、その後その年はボランティア元年（NPO元年）といわれるほど、NPO活動に従事したものも多い。その年に20代前半だった若者（私も含め）はいま30代半ばを迎えている）

＜ミッション＞で自分自身もちゃんと生活ができるような社会であれば良いのだが、実際は厳しい。活動を維持するためだけの活動になったままのNPOもあるし、補助金や助成金で団体運営していたが、その後、活動資金を外されてしまったNPOだってあるだろう。

なんか、アニメ業界にしても、世間を賑わせている介護業界にしても、思いをもった若者の労働環境が悪いというのは、なんともいえない思いがする。

話がずれてしまったので、戻すが、

コンテンツ産業も、ただ単に安価な労働力目当てのクリエイターだけを育てて、東京から仕事をもらえれば良いというのでなく、コンテンツビジネスとして、クリエイターの生活が保障されるものでなくてはならないはず。